1、人员招聘、培训、薪资、劳资关系协调等相关作业； 2、人事类相关制度的制定和修订； 3、相关人事作业的检核； 4、人事任用管理E化的推行； 5、完成上级交办事项
职位描述： 1.轮班培训（三个月）+基层实务培训（一年）； 2.培训结束后根据工作表现确定各人岗位发展方向（工程类、采购类、营业类、生产类）； 3.提供技术类、管理类两种不同的职业发展渠道。 任职资格： 1.本科学
1、质量、进度、用料计划的编制、检查、跟踪、反馈，项目实施过程中异常分析与改善。 2、项目设备（技改）、材料的请购及检验，用料进度管控。 3、项目委外设计质量、进度管控；项目设计、建安费用管控。 4、编制招标
1、合同审核归档； 2、公司法律事务处理； 3、法律法规的收集与更新； 4、合同管理制度的制定、修订，制度符合性审查。
1、依检验规程、仪器操作规程等完成检验工作； 2、检验仪器日常维护、点检，异常汇报与处理； 3、现场保全； 4、作业许可证安全措施的落实及复查，监管所辖区域内承包商、服务商的工作，确保安全措施的落实； 5、参与
职位描述： 1．根据生产计划和要求，执行生产。 2．现场巡检工艺和设备运行参数，记录生产运行数据，调整运行参数、进行设备切换，及时准确处理生产异常。 3．落实施工安全措施并按要求监护；跟踪设备故障维修并验收
1、质量、进度、用料计划的编制、检查、跟踪、反馈，项目实施过程中异常分析与改善。 2、项目设备（技改）、材料的请购及检验，用料进度管控。 3、项目委外设计质量、进度管控；项目设计、建安费用管控。 4、编制招标
1、化工原辅料的卸货、发料，产品缴库、发货及数量确认，录入； 2、依据操作规程进行船运原辅料、成品的装卸及计量； 3、工艺设备的巡检、异常汇报和处置； 4、现场保全及属地设备的一级保养； 5、作业异常的汇报、处
职位描述：1根据检修计划，执行设备保养检修工作。2参与安全演练及异常事件分析。任职资格：1大专及以上学历，电气相关专业毕业；2熟悉电气维修或电气运行工作内容检修规程；3踏实敬业，吃苦耐劳，具备良好的团队合作
职位描述：1．根据生产计划和要求，执行生产。2．现场巡检工艺和设备运行参数，记录生产运行数据，调整运行参数进行设备切换，及时准确处理生产异常。3．落实施工安全措施并按要求监护；跟踪设备故障维修并验收。4．